Die Innung sieht sich in besonderer Verantwortung, zur Fachkräftesicherung im SHK-Handwerk beizutragen. Dafür bespielt die Innung die gesamte Bandbreite der Berufsorientierung, der überbetrieblichen Ausbildung, der Ausbildungsbegleitung zur Unterstützung von Azubis, der Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen sowie der Weiterbildung.

Mit einer Vielzahl von Projekten und Sonderprogrammen ermöglicht die Innung jungen Menschen auch alternative Wege in eine Ausbildung im SHK-Handwerk.

Die Qualifizierungsmaßnahmen bieten verschiedenen Zielgruppen die Chance, außerhalb der normalen betrieblichen Ausbildung (Duales System) einen Gesellenbrief zu erlangen.